今年以来,南丰公路分局以加强精神文明建设为契机,不断理清思路,探索有效载体,树立正确的价值导向,倡导健康文明的生活方式,多措并举,积极营造团结协作、融洽互补、蓬勃向上的工作氛围,通过文化引领和文明创建,增强凝聚力、向心力和创造力。
该局历年来都十分重视精神文明建设工作,注重以内在文化气质,文明服务品牌,培育良好的工作风气和团队精神。今年春节见过,党政班子即召开班子扩大会议着手部署2014年精神文明建设工作,责令相关股室制定了2014年文明单位创建实施方案,要求机关各部门对照文明单位测评表认真查漏补缺,不断完善创建内容和拓展创建载体,丰富创建内涵,坚持创建活动贴近实际、贴近群众,着眼有用有效。
一是利用道德讲堂活动平台,培植崇德向善的思想理念。通过“唱一首道德歌曲”、“看一部教育短片”或“讲一个身边故事”、“作一番感悟点评”、“诵一段中华经典”、“送一份吉祥”等道德经典歌曲、美文、故事的诵读讲活动,努力营造爱岗敬业、明礼诚信、关爱他人、奉献社会的浓厚氛围。
二是开展“我们的节日”主题活动。春节、中秋等节日期间组织机关人员深入帮扶点南堡、庙前村慰问孤寡老人和困难群众,为他们脱贫致富出谋划策,积极参与当地扶贫交通建设;组织开展关爱农民工子女、留守儿童活动,通过走访、座谈、联欢等活动,为他们营造快乐、温暖的成长氛围。
三是开展丰富多彩的文化教育活动。如开展“读书思廉、专题倡廉、文化兴廉”等系列活动,倡导力行节约优良传统;深入开展“建家评家”活动,努力实现“机关管理规范化、道班建设标准化、文娱活动普及化”,举办职工业务培训和岗位技能竞赛,鼓励职工“读书好,好读书,读好书”,促使职工在好读书、读好书过程中心灵充实,明辨是非,从而营造出全局人人争当文明人、人人争做文明事、人人共倡好风尚的良好氛围。
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