南丰警企联动构建企业安全防线

　　“最大限度地增加企业生产及企业职工家属的安全因素，最大限度地减少企业风险，使企业能在一个安全顺畅的环境中发展，群众可以安居乐业，这是我们最大的愿望。”江西省南丰县公安局工业园区派出所长颜亮介绍，为解决警力不足的难题，“年轻”的工业园区派出所根据辖区实际，推出警企治安联动联防模式，发挥辖区企(事)业单位的内部保卫力量的作用，形成治安联动联防和打击犯罪的安保合力。

　　企业内保补警力

　　南丰县工业园区地处206国道，园区有大小企业、酒店、超市100余家，还有富溪、梓和、艾源等行政村，治安环境较为复杂。工业园区派出所根据辖区现状，在工业园相邻的3个行政村建立了3个社区警务室，在60多家大型企业建立企业警务室，并建立了25个流动警务联系点，将警务工作延伸到企业内部和家属区。

　　在每个警务室，该所配备了1名治安警察兼任社区民警，要求每位社区民警加强对企业安全的动态监管，给企业建立“安全防范档案”，定期对企业开展内部安全防范及隐患排查工作。

　　与此同时，民警每月不定期地对企业内部保安人员进行指导、培训，并通报培训效果，将主动警务的触角进一步延伸。

　　“警企联动，企业发展少了许多风险，经济增长更有保障。”江西泰纳集团公司董事长陈泉龙说。有了专职民警的督促和培育，企业内部的安保队伍日渐成熟，企业自身的防范实力大大增强。

　　双赢联动促发展

　　记者了解到，除了强化安保力量，园区派出所建立了一条警企治安联动绿色通道，把印有社区治安民警姓名和联系电话的联系卡发放到企业法人和企业相关人员手中。一旦发生了治安问题，企业与公安机关畅通联系，分片包干的社区治安民警能在第一时间内快速到达现场实施协调处警。

　　居住在富溪小区的老人李梅香提起“阳光护企”警务模式，便竖起了大拇指。老人说，警企联动联防新模式推出后，社区民警与小区门卫保安的联系频繁起来，经常看到民警与门卫保安一起在社区及周围走访巡逻。

　　“警企合作、警民联动，这是件双赢的事情。社区里的纠纷化解，我们能自行调解就调解，不能调解的可以及时找社区民警。”朱小金是艾源社区的治保会主任，他告诉记者，按照警企治安联动模式，辖区企事业单位均落实了专(兼职)保卫干部和专职保安队伍，家属区落实了专职守楼护院人员。目前，辖区共有专职保安和守楼护院人员106人。

　　经过探索实践，目前，“阳光护企”促企业经济发展的警企治安联动联防格局已基本形成，“点上卡、线上巡、面上控”和点、线、面相结合的勤务运转也日趋规范，辖区涉企侵财案件明显减少，工业园区“两抢”、入室盗窃案件与2013年同期相比分别下降了29.6%和28.3%。辖区社会治安和谐稳定，企业经济持续健康发展，群众的安全感和满意度明显提高。（朱树群 姜华）