企业退休职工党员如何安置？看看南丰县是怎么做的

　　8月19日，省委常委、组织部长赵爱明在抚州市南丰县调研时，对南丰县成立“企业退休职工党委”的做法给予了充分肯定，她指出，“企业退休职工党委”让退休党员和职工的组织生活正常化和规范化，是一种创新，要继续保持和发扬。让我们一起看看南丰县是怎么做的。

　　为使企业退休职工党员离企不离党、失岗不失管，2009年以来，南丰县成立了“企业退休职工党委”。选配9名同志组成企业退休职工党委领导班子，其中书记1名，副书记1名，委员7名，党员370名，书记由县社保局局长兼任，其他成员都是企业退休党员职工。党委成立以来，立足“老有所依、老有所教、老有所乐、老有所帮、老有所为”，积极探索企业退休党员管理新路子，为企业退休职工安了新“家”。2012年，被省委授予“全省先进基层党组织”。

　　立足“老有所依”，寓教于“建”

　　一是落实办公场所。该县先后投入30万元，无偿提供面积达690平方米、设施设备齐全、可同时容纳200多人，集娱乐、健身、学习为一体的“企业退休职工活动中心”，去年9月，该县又将原县总工会8000多平方米的办公场所无偿提供给企业退休职工党委使用。二是创新组织设置。按照党员的兴趣爱好，成立了书画组、球类组等8个党支部，推选了8名有组织协调能力、热爱公益事业、热心服务党员的人员担任支部书记。

　　立足“老有所教”，寓教于“导”

　　一是加强政治理论教育。通过读书班、政治理论讲座、谈心活动等方式，积极利用多媒体手段，每季度对老党员进行1次党的先进性专题系列教育。二是加强形势政策教育。通过形势报告会、座谈会、学习讨论会等方法，及时宣传党和国家的重大决策和战略部署及各项社保政策，引导退休职工党员主动适应形势发展变化的要求，截至目前，共举办各类讲座15场次，形式报告会8场次，受益党员1500余人次。三是加强心理素质教育。通过邀请专家授课、支部成员谈心、个人谈经历等方式，引导他们正确认识老年生活，消除他们不良的心理和偏激的念头。

　　立足“老有所乐”，寓教于“乐”

　　一是有“乐”的地方。按类别设立阅览、书画、垂钓、乒乓球、棋牌、文艺、健身等11个活动室，实行无双休日开放，并成立了由30名退休职工党员代表组成的自管组织进行管理，为退休职工党员提供了方便的活动场所。二是有“乐”的项目。开展了学习欣赏、书画摄影、歌咏演出、观光游玩等适应老党员的15项轻型文体活动，同时，组建了“夕阳红”舞蹈队、踩街队、书画队、象棋队、门球队等12支文体活动队伍，进一步丰富了退休职工党员的晚年生活。。

　　立足“老有所帮”，寓教于“需”

　　随着老龄化速度日益加快，老党员个性差异越来越大，“听不见、说不全、记不清、走不动、坐不住”的现象比较突出。为此，该县从细微处入手，积极组织各单位开展“送温暖、献爱心”活动，及时为老龄党员解决实际困难，具体做到“四知四必访两关心一悼念”让退休职工党员充分感受到了党组织的关怀和温暖，自党委成立以来，共组织慰问活动20多次，帮助老党员40多人，解决实际问题120多个。

　　立足“老有所为”，寓教于“为”

　　一是当好“政策宣传员”。充分发挥老党员的组织宣传优势，组织300余名党员深入社区开展各类专题宣传活动，帮助社区居委会做好居民的思想政治工作。二是当好“纠纷调解员”。组织党员帮助左邻右舍居民调解邻里、家庭矛盾纠纷，据统计，从2009年至今，共参与化解矛盾纠纷780余起，为社会和谐稳定发挥了重要作用。三是当好“交通纠察员”。组织了80名党员成立交通协管志愿者服务队，在县城四个主干道路口协助交警维护交通秩序、制止交通违章行为。四是当好“环卫督察员”。组织党员到县城每个角落宣传环保知识，检查环境卫生，制止乱堆、乱放、乱倒现象，为该县创建省级文明城市作出了突出贡献。（中共南丰县委组织部）