南丰多措并举提升纪检干部队伍素质

　　南丰县通过开展主题教育实践活动、集中学习、分类培训等措施，全面提升纪检监察干部队伍素质。

　　搭建主题实践课堂。该县坚持在实践中教育锻炼干部，先后在全县纪检监察系统开展了“信念忠诚”演讲比赛、“喜迎十八大，永远跟党走”、“廉政剧目”比赛、“忠诚纪律、忠诚事业”等形式多样、内容丰富的主题教育实践活动。全县纪检干部深入基层，虚心受教育，热心搞宣讲，真心办实事，诚心解民忧。近年来，共走访农户1000余户，联系帮扶对象100余名，化解矛盾纠纷160余件，为群众办好事实事180余件。

　　搭建自我展示课堂。该县每周五下午安排一名机关干部授课，授课内容由授课人自选，主要学习纪检监察业务知识、工作技巧、法律法规、纪检监察工作新形势新对策等。“周五讲堂”分为准备教案、领导阅批、精心授课、同事点评、学习互动等五个环节。同时，以“周五讲堂”为载体，组织全体机关干部学习《党章》、《行政监察法》，观看教育片，向先进典型学习，增强学习效果，并鼓励全体机关干部撰写理论文章、新闻稿件和学习体会等。近年来，共组织机关干部讲课120余次，观看教育片及学习典型60余次，干部撰写学习心得5000余篇。

　　搭建业务培训课堂。该县树立“大教育、大培训”的理念，着力加强纪检干部业务培训工作。一方面统筹规划，坚持全员培训。县纪委每年举办一期纪检监察干部业务培训班，组织学习纪检监察业务知识，提高干部综合业务能力。另一方面优化结构，注重按需培训。在培训对象上，重点突出业务骨干。在培训内容上，突出“干什么学什么、缺什么补什么”。近年来，先后安排50余名纪检监察干部次参加中央、省、市纪委举办的各类培训班。(彭清华彭明强)