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农发行南丰县支行为青年员工成长搭建平台

发布时间:2016-03-17 被阅览数:次 来源:农发行南丰县支行

  为进一步提升青年员工思想政治素质和实际工作能力,更好地适应新形势新任务对干部队伍建设的要求,为农发行的发展提供充足的储备力量,农发行南丰县支行积极落实开展青年员工培训计划,为青年员工成长搭建平台。

  加大员工培训力度。根据省行《关于贯彻落实总行全面从严治党指导意见的实施细则》的要求,加大干部教育培训力度,建立导师领学制,通过优秀员工对青年员工的传帮带,针对性的开展岗位工作培训以及思想素质教育,促进青年员工全面发展。

  建立例会学习制度。该行每周二开展一次学习工作例会,主要分两大内容:总结上周工作并叙述本周工作计划,要求每个人对自己的工作做到周清月结,从而提升工作效率;集中学习并讨论上级行下发的各类重要文件,让青年员工了解农发行的实时动态,并结合支行实际情况把握当前工作重点。

  形成学习长效机制。根据需要鼓励青年员工跨岗位学习,掌握多项业务技能,充分调动了青年员工积极性,促使青年员工将热情注入到工作当中,为农发行的发展注入了新的活力。(谭逸峰)


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