服务特色经济 打造民生消防——专访南丰县公安消防大队大队长甘人民

    本报讯 朱昱 丰西鑫 记者黄建华摄影报道：南丰蜜桔是南丰县的特色支柱产业，成为近年来南丰地方经济的重要增长极。但是由于受到外销的影响，蜜桔经济不景气，如何为蜜桔等果制品及相关企业发展经济，提供优质高效的消防安全环境？南丰县公安消防大队官兵主打“服务牌”，做实一个个民生消防工程。

甘人民（右二）深入果贸城指导消防

    贴身服务特色支柱产业

    新法制报：蜜桔作为南丰的支柱产业，火灾形势带来了什么样的挑战？

    甘人民：南丰蜜桔是南丰县的特色支柱产业。果制品及相关企业尤其是蜜桔包装加工企业火灾形势严峻。此类企业多是塑料筐、纸盒堆垛，且靠近火源、热源，消防安全间距不足，易发生火灾，易形成浓烟和有毒气体，扑救难度大，发生火灾后，需要泡沫灭火剂灭火。我们有针对性地加强了此类的消防安全检查和宣传教育培训，火灾逐年减少。

    新法制报：为了服务地方这一经济，你们出台过什么措施吗？

    甘人民：在优化发展环境方面，我们经常为蜜桔加工遇到生产用水紧张时，为企业送水保障生产。在消防行政方面，对园区蜜桔加工企业和相关产品企业提前帮扶，简化优化企业消防手续的办理，开展主动上门服务、提前介入服务。

    针对中国桔都（南丰）国际果贸城这个重点项目，大队一直提前介入服务和全程跟踪服务。大队官兵按照“一对一”的贴身服务要求，定期深入企业开展点对点的帮扶，帮助企业解决实际问题。

    政府专职队的“混编执勤”

    新法制报：据了解，为了全面提升灭火救援综合实力，南丰县全面启动政府专职消防员征招工作，并逐步探索出了一条独具南丰特色的在“混编模式”下的政府专职消防队伍发展模式。你能详细介绍一下吗？

    甘人民：由于大队警力不足，大队招聘地方合同制消防员22名，补充警力不足这一情况。

    大队值班室则采用“一带三”模式，即一名现役班长主持，配备三名政府专职消防员。该大队针对政府专职消防队员的实际情况，积极探索完善适合他们的教育、训练、管理制度和模式，制定了《日常量化管理制度》等8项规章制度并形成了独具南丰特色的“混编执勤”模式。

    大队始终坚持“练为战”的指导思想。按照岗前培训、岗位分训和以赛促训等方法，通过强化器材装备操作使用及与现役官兵的协同配合，开展有针对性的合成操法训练，全面提高专职队员灭火救援综合能力。在科学制定工资待遇逐年递增机制和各项经费保障标准的基础上，南丰县公安消防大队更加注重营造拴心留人的软性环境，最大限度留住人才。