南丰县政协创新履职提效能

　　近年来，南丰县政协按照“维护核心、服务中心、反映民心、凝聚人心、推进创新”的工作思路，认真履行职能，做到协商突出中心、提案服务中心、调研参与中心、监督支持中心，不断提升履职实效。

　　抓学习，提履职能力。组织开展生动活泼、富有成效的学习活动，有计划地对政协委员、政协工作者进行系统培训学习。采取调研视察、外派培训、外出考察、专题讲座等形式，邀请有关专家、学者和领导作辅导报告，先后举办了政协委员、乡镇政协联工委主任培训班，每年培训人员300余人次。每年为委员发放学习资料3000多份，组织政协委员开展调研视察和参加民主评议活动，积极搭建政协委员知情问政平台，提高委员履职能力。

　　抓履职，升工作水平。争取县委重视，出台了《中共南丰县委关于进一步推进人民政协履行职能制度化、规范化、程序化建设的若干意见》，建立了政协工作运转的规范程序，并加大落实力度，促进政协工作规范有序开展。创新和完善协商方式，做到全体会议全面协商、常委会议专题协商、主席会议经常性协商和专委会会议对口协商。全力搞好调研视察工作，完成重大课题调研12个，专题视察达32次，调研成果得到县委、县政府的高度重视和采纳。创新民主评议方式，将民主评议由“一次监督”转变为“长期监督”，变“一次会议”为“一段过程”，达到了各方满意的良好效果。始终坚持“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”的提案工作方针，不断提高提案工作整体水平。出台《南丰县政协社情民意信息工作考核奖励暂行办法》，密切与政协各参加单位、广大政协委员和基层群众的联系。

　　抓联谊，扩社会影响。充分发挥统战、对台、工商联、侨务等部门的优势，加大了与港澳台侨胞的联谊联络工作，并大力调动党外人士工作积极性，引导他们为南丰经济社会发展献计给力。充分发挥文史资料存史、资政、团结、育人的作用，全面提升政协理论研究和新闻宣传工作水平。积极主动参与全县中心工作，服务发展大局，特别是在推进新农村建设、重点项目建设、招商引资工作、乡镇行政区划调整、维护社会稳定等方面贡献力量。

　　抓创新，强自身建设。建立常委工作述职制度，加强对常委履职的考核力度，避免“会上无声音，会后无履职”的现象，有效地发挥了常委的主导作用。建立《政协委员履职考核办法》，开展委员履职届终综合考评。注重发挥界别委员的主体作用，组织委员深入乡镇开展送文化、科技、卫生“三下乡”活动。狠抓政治理论和政协理论学习，完善机关内部管理等一系列制度，全面提升机关干部的整体素质。(朱树群杨弥)