南丰县纪委制定下发纪检监察工作绩效评估方案

　　近日，南丰县纪委制定下发了《2012年度各单位纪检监察工作绩效评估方案》。

　　《方案》提出，各单位在抓好常规工作的同时，做好创新工作，采取特色工作加分制。特色工作是指各单位结合工作特点和本单位实际，着力在源头治腐、提高行政效能、建设服务型机关等方面开展的有创新、有创意，社会反响好、评价高，得到上级行业主管部门和市委、市政府、市纪委充分肯定，有学习借鉴意义和总结推广价值的亮点和精品工作。

　　《方案》规定，今年，对各单位纪检监察工作采用百分制计分法进行量化考评，考评内容主要有信访工作、办案工作、宣传教育、信息调研、党风廉政建设等方面，对每项内容都细化成若干个小项，给出了具体目标和相应的分值。其中，侧重对办案工作和自身建设方面的考评。

　　《方案》明确，考评采用平时考察与年终考核相结合的方式进行。为确保公平公正，年终考核由各单位提供资料在县纪委统一进行，按综合得分高低评出先进单位。考评结果予以通报，并作为各单位纪检监察干部评先评优重要依据之一。在考评中若出现本单位领导班子成员发生违反廉洁自律规定和其他违法违纪行为被上级纪委查处的，取消该单位评选综合资格。(彭清华)