近年来，针对新时期社区党员结构复杂化、多样化，南丰县不断探索创新社区党员分类管理模式，通过实施个性化管理，优化组织结构，夯实社区执政基础。
离退休党员实行“属地管理”。对居住在城区的离退休党员、先由党小组摸清底数报社区党支部，再由社区支部派专人和离退休党员进行联系，根据自愿原则，在本人同意的基础上将其组织关系转至居住地的社区党组织，分配到各党小组参加学习。在严格组织生活制度的同时，通过建立老年人活动中心、夕阳红文艺队等，组织引导离退休党员老有所学、老有所乐、老有所为。目前全县共有232名离退休党员自愿参加这种管理。
在职党员实行“双向管理”。即驻社区机关、企业、事业单位的在职党员接受单位、社区党组织的“双向管理”。在职党员在八小时以内接受单位党组织的管理，八小时以外参加社区党组织的活动，社区定期和区内单位党组织召开联系会议，商讨单位在职党员的管理问题，并向单位党组织反馈在职党员参与社区活动情况，进一步增强了在职党员八小时之外的自律意识和参与社区建设的自觉性。
流入党员实行“纳入管理”。全县各社区对流入党员进行摸底，全部进行造册登记，实行党建联系制度，确定专人定期与流入党员取得联系，把他们纳入社区党支部管理。目前，该县共对263名流入党员实行了“纳入式”管理范围。
下岗失业党员实行“关爱管理”。该县以解决失业下岗职工党员的实际困难和问题入手，以社区党支部为单位进行登记造册，社区党支部成员定期深入失业下岗党员家中走访慰问，组织开展教育培训，联系开展再就业活动。对生活中确有困难的，及时为他们办理最低生活保障金，同时实行“三必访”制度，即登记后必访，有困难必访，年节必访，使下岗职工党员离岗不离党，切实感受党组织的温暖，增强了他们参加社区建设的积极性和自觉性。到目前为止，全县共有1446名社区下岗职工党员实现了再就业。此外，对生活中确有困难的党员，县里今年从留存党费中拿出3万元，并通过捐款筹集12万元，建立“特困党员关爱基金”。目前，全县共发放特困党员补助金10.2万元，并对26名年老体弱、病残的特困党员实行长期补助。（朱树群 王强）
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