南丰公路分局坚持以人为本，实施人性化管理理念，十五年来坚持不懈开展为职工过生日送祝福活动，赢得了广大干部职工一致好评。他们以良好的精神面貌和积极向上的心态投入工作，促使全局两个文明建设取得丰硕成果。
“以人为本”是现代企业文化的核心竞争力，为调动职工干事创业的积极性，提高服务水平和工作效率，该局本着尊重人、关心人、理解人、重用人、培养人的人性化管理理念，十五年来，一直把为职工过生日送祝福活动当作一件大事来抓，制定了《南丰公路分局职工过生日具体工作计划》，由局工会对职工的出生日期进行详细摸底，并按照出生日期顺序分类造册，建立生日档案，每逢职工生日，局工会干部都会准时填写生日祝福卡片，买上一个蛋糕、几斤寿面等送到职工手中，局工会干部和班组在场职工一起向过生日的职工进行祝福。该局党支部书记李建辉说：为职工过生日，其实是一件很小的事，而且一年当中花的钱也极少，但由于分局领导十五年来坚持不懈从没间断，通过这一件小事，加强了与职工的沟通，减小了与职工的距离，密切了单位与职工的关系，提升了企业凝聚力，使职工对企业的依托感和信任感得到了全面增强，有效地推动了各项工作又快又好地发展。（李善彪）
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