为增强培训工作效能，江西省南丰县安监局创新思路，积极探索推行分行业培训模式，增强行业培训工作的针对性和实效性。
一是转变安全培训理念，改变原有集中培训内容上过多传达上级安全生产精神指示及灌输笼统的安全管理要求，突出培训的行业性特点，提高针对性，并通过专题培训的方式突出涉及安全评价、风险管理、预防性管理、目标管理、无隐患管理等专题的安全培训内容。
二是创新安全培训方式。充分利用行业协会平台，聘请各行业的高级工程师、安全技术人员、有经验的安全管理人员为县职业安全培训中心兼职教师，根据各行业的特点，制定培训授课方案，加强培训内容的针对性，从而提高各行业各企业主要负责人、安全管理人员安全操作能力、风险辨识能力，提搞培训质量。进一步突出需求主导，利用各行业专家强大的专业能力，解决企业涉及安全管理的薄弱环节和关键领域，并在培训中设置讨论环节，参与培训的企业负责人安全管理人员各抒己见，共同分析企业的安全难题，授课专家及时点评、充分论证，形成一种良性互动的学习氛围。
三是强化分行业安全培训效果的评价。该局联合乡镇（街道）安监站设置具体评价指标目录，及时跟进企业只要负责人及安全管理人员的反应评价，确保培训的内容方法合适、有效，培训达到预期目标。前期培训试点工作在交通运输、针织、机械制造、旅游行业中展开。（朱树群、黄良群）
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