为进一步提升工作效能和服务水平,从今年3月开始,南丰艾源治超站深入开展了发展提升年活动,以实现工作高效率、服务高质量、对自己高标准的目标,从大处着眼,从小事入手,狠抓队伍纪律作风建设,全面树立良好的治超队伍形象。
该站从小处入手,把考勤制度落到实处,对治超员的工作动态分层次制定不同岗位的管理制度,切实做到以制度管人,以制度管事,严格执行“三大纪律”(政治纪律、组织纪律、工作纪律),增强制度的执行力。要求治超员认真履行交接班手续,做好交接班记录。在改进工作作风,提高工作效率的同时,为了严防工作上不出现小吏大权、违法乱纪现象,营造良好的执法环境,形成良好的依法办案、按原则办事的作风,从拦车、检测、卸载、处理到放行,实行全程电子监控,24小时录像抽审。通过此次活动,该站的办事效能得到进一步提升,治超员的责任意识、忧患意识和服务意识大大增强,队伍整体素质得到提高。
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