南丰供电公司始终坚持把服务经济社会作为创先争优的落脚点，以“走在前、作表率”创先争优党建主题实践活动为载体，坚持党建工作“四个领先”，形成了“四个好”的工作特色，带动企业各项工作争先进位，推动企业科学发展。
善于创新才能更好地发展。公司在开展“走在前、作表率”创先争优党建主题实践活动中，他们坚持融入中心、服务大局、创新作为，努力实现党建工作“两个转型”，即：从党建抓党建到融入中心抓党建、党建成果评价党建到以企业发展成果评价党建效果的转型。创新工作法，突出“四个领先”的工作特色，打造了省电力公司“四强党支部”的党建品牌，实现以党建工作走在前带动企业各项工作的争先进位。
该公司党员干部坚持在“善学”中“谋事”，从思想上更新学习理念，带头学习、带头讲课，带着问题学，联系实际学，确保思想领先。为了确保依法治企，班子成员坚持“三重一大”民主决策，敢于向职工群众公开承诺，善于开展批评与自我批评，培育了班子成员生活朴实、学习求实、工作落实、纪律严实的“四实”作风，始终在群众眼中保持作风领先。面对南丰县打造“三宜一中心”工程建设点多面广的现状，为了准确掌握一手资料，班子成员经常深入重要电力客户现场调查研究，积极主动服务，研究解决建设配套电源问题，促进负荷早日接入形成电量，真正做到了工作领先。创新是企业发展不竭的源泉，正是这样的动力，激发领导班子在文化上、管理上、载体上不断创新，打造了以“责任、诚信、创新、奉献”为核心的企业文化，搭建平台让有能力、有干劲的干部迅速成长，让党建工作信息网成为党员干部学习创新的舞台，充分展现创新领先的魅力。
“四个领先”引领全公司凝心聚力促发展,该公司领导班子就是这样一个稳定的圆心，带领全公司干部员工坚持学习、敢做表率、扎根基层、勇于创新，发挥出引领企业科学发展的合力。（邓毅平）
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