12月7日，年终将至，确保为民服务创先争优活动取得实效，南丰县供电公司党委书记黄玉光和党委工作部、人力资源等部门到城区供电所开展党员先进性评价工作，对一年来，每位党员在发挥模范带头作用中所做的工作进行综合性测评。
该公司党委在评价中以定量考核和定性评价相结合、多维度测评等方法，对党员的政治素质、岗位素质、工作业绩和群众评价等方面进行综合测评，通过对照标准、从标准中看到自己的“影子”，找到自己的“位子”，同时通过群众进行评议党员，建立党员先进性档案，为选树典型，树立“标杆”，提供第一手资料，也为明年“五大”体系建设打好基础。在综合测评中，公司领导深入基层，帮助基层解析评价过程中所遇到的问题和困难，并对党员想法以及遇到的难点进行梳理，切实做到三个到位：组织到位，慎重、慎行、稳妥开展，将党员评价结果作为年度民主评议党员和员工评优的依据，确保评价工作公开、公平、公正；宣传到位，严格按照“支部有行动，党员有触动”的要求，号召党员和群众慎重行使评分权利，对优秀党员、有差距党员的评价要客观；政策理解到位，要逐条解读相关文件，深刻领会活动的宗旨，杜绝形式主义，不走过场。
据悉，该公司将在12月中旬召开创先争优党员评价推进会，确保党员先进性评价工作取得实效，进一步激励党员先锋模范带头作用。（邓毅平 记者 严荣华 报道）
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