针对今年征兵工作面临的新情况新问题，适龄青年人口基数持续下降，高考升学率持续提高，社会用工需求持续加大，外出务工人数持续增加，对完成年度征兵任务提出了更高要求。南丰县人武部牢固确立“一季征兵、四季准备”的思想，扎实有效地抓好各环节工作落实，努力掌握工作的主动权，将征兵向平时延伸，向四季拓展，全力实现“三个转变”。
实现“阶段性”向“常态化”转变。改变以往征兵工作只是阶段性工作的思想，把征兵作为经常性工作融入到年度各项工作之中。实现“坐着等”向“出去找”转变。要将征兵准备工作摆在突出的位置来抓，坚决克服墨守成规、安于现状的思想，离开办公桌，走出办公室，认真开展兵员潜力调查，全面掌握适龄青年分布情况，为年度征兵工作提供可靠依据。实现“定期汇总”向“动态分析”转变。为提高高学历适龄青年应征报名率，及时掌握高中以上应届毕业生的参军意向，改变以往定期进行情况汇总的方法，指派专人与教育局进行联系，每增加一人或减少一人，及时分析原因。同时，要求各乡（镇）、专武干部对兵员数量、质量情况进行动态分析，切实了解预征青年特别是高学历青年的思想状况，掌握征兵工作的主动权，为圆满完成年度征兵任务奠定坚实基础。（刘振宇 吴均）
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