南丰县年轻干部双向挂职长才干

　　去年以来，江西省南丰县采取双向挂职锻炼、驻村帮扶等形式，立足实践一线培养年轻干部。

　　该县从县直单位和乡镇选派年轻科级干部进行双向挂职锻炼，11名县直单位副科级年轻干部下挂到乡镇基层一线，12名年轻副乡（镇）长上挂到对口的建设局、交通局、农业局等职能部门。由挂职单位给干部安排急难险重工作任务，突出一线实践锻炼，让他们接地气、增才干。结合“四联四进”活动，挑选360余名优秀年轻干部充实到“连心”小分队中，通过开展驻村工作，直面群众需求，在解决实际问题中锤炼为民务实的作风，增长服务基层引领发展的能力。